Выплаты при сокращении штата

Выплаты при сокращении штата

Сокращение штата на предприятии нередко приводит к увольнению отдельных сотрудников. По закону всем, кто по этой причине потерял работу, полагается определенная компенсация. Работодателю и самим сотрудникам важно знать, какие выплаты при сокращении штата должны быть осуществлены.

Сокращение штата и выплаты: нормы закона

Трудовой кодекс определяет, что если имеет место сокращение штата, уволенным по этой причине сотрудникам выплачивается выходное пособие. Главным фактором при этом, влияющим на размер пособия, является размер зарплаты. Если же в коллективном договоре изначально прописана сумма выходного пособия, то в таких ситуациях именно она будет подлежать выплате.

В сумму, получаемую сокращаемым сотрудником, входит также зарплата, которая должна быть начислена не позднее чем в течение двух месяцев после момента увольнения. Правда, если работник Встает на учет в центр занятости, ему могут выплачивать такую компенсацию дольше. Чтобы этого добиться, обязательно обратиться в службу занятости в первые 14 дней после сокращения.

Еще один вид компенсации при сокращении – выплаты, связанные с расторжением договора трудоустройства либо контракта ранее срока. В таком случае предупредить сотрудника о сокращении обязуются за два месяца. Если этого не произошло, работник может добиваться получения компенсации, размер которой обычно равен средней зарплате.

Выплаты по сокращению: особенности и нюансы

Отдельным важным вопросом, которого касаются выплаты по сокращению штата, будет проблема налогообложения таких компенсаций. Компенсация, которую выплачивают по причине досрочного расторжения договора, не должна облагаться налогом. Выходное пособие при этом подвергается обложению налогом, как и любой другой доход.

Другой существенный аспект – дополнительные выплаты, на которые уволенный в результате сокращения сотрудник может претендовать. В законе они прописаны, и относятся к ним следующие выплаты:

  • компенсация неиспользованного отпуска;
  • компенсация отпуска по болезни.

В обоих случаях важно своевременно обратиться за получением положенных выплат. К примеру, при наличии документальных доказательств болезни у сотрудника он может принести их в течение 30 дней после увольнения, и в этом случае получить 60% от средней заработной платы.

Увольнение по сокращению: дальнейшая регистрация

Сокращение штата
После того как сотрудник был уволен, он может получать выплаты при сокращении штата на протяжении большего срока чем предусматривается стандартными положениями, если зарегистрироваться на бирже труда. Эта процедура предусматривает определенный процесс постановки на учет.

Существуют несколько этапов, которые нужно пройти. Первый – первичная
регистрация. После этого гражданина регистрируют непосредственно для поиска соответствующей ему должности. Если результата нет, происходит регистрация в статусе безработного, и затем, спустя установленный законом период, гражданина ожидает перерегистрация.

Все сведения, которые могут интересовать гражданина, ставшего на учет на биржу труда для получения выплат в результате сокращения, он может выяснить у специалистов центра занятости, там же подготавливают всю необходимую информацию.

Таким образом, любому работнику, который стал жертвой увольнения по причине сокращения штата, полагается денежная компенсация. В каком размере будут эти выплаты, и какой период времени гражданин будет их получать – зависит от ряда частных особенностей.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии

    Похожие статьи
    Алкотестер ГИБДД
    Алкотестер ГИБДД

    Алкотестер ГИБДД — необходимый атрибут инспектора для определения уровня трезвости водителя остановленного автомобиля. Современные модели оснащены электрохимическим датчиком, благодаря чему прибор отражает действительные результаты…

    0
    26 января 2018
    Как узнать свой номер СНИЛС
    Как узнать свой номер СНИЛС

    Аббревиатурой СНИЛС обозначают 11 цифр персонального страхового счета, присеваемого каждому гражданину Российской Федерации единожды и на всю жизнь. Он помогает идентифицировать вас в системе…

    0
    25 июля 2017
    Незаконная перепланировка квартиры
    Незаконная перепланировка квартиры

    Все виды капитального ремонта, вследствие которого видоизменяются или вовсе убираются перегородки, должны быть согласованы с соответствующими инстанциями.

    В противном случае, незаконная перепланировка квартиры повлечет неприятные…

    519
    0
    16 апреля 2018
    Расторжение трудового договора по инициативе работника
    Расторжение трудового договора по инициативе работника

    Любой работающий по найму гражданин может совершить расторжение трудового договора по инициативе работника, написав заявление заранее. Стандартно минимально за 14 дней. Этот срок необходим…

    0
    6 марта 2017
    Как купить электронный полис ОСАГО
    Как купить электронный полис ОСАГО

    Этот вид страхования оформляется всегда обязательно.

    Чтобы сэкономить время при общении со страховщиками, можно купить электронный полис ОСАГО.

    Порядок действий

    Решение приобрести электронную версию полиса влечет за…

    0
    25 апреля 2017
    Как получить дальневосточный гектар
    Как получить дальневосточный гектар

    Получение земли в Дальневосточном округе сегодня доступно для всех российских граждан, но чтобы реализовать это право, нужно знать все нормы и требования.

    О том, как…

    0
    26 мая 2017