Материальная ответственность работника

Материальная ответственность работника

Практически каждый человек на рабочем месте взаимодействует с имуществом работодателя, даже не задумываясь об этом.
Но, когда случаются поломки, над ним нависает статья – материальная ответственность работника, обязывающая оплачивать нанесенный вред оборудованию или инструментам из своего кармана.

Действительно, при порче наемным рабочим имущества, как намеренно, так и случайно, наниматель вправе требовать возмещения убытков. При этом, данное право применимо как к преступным либо халатным действиям, так и к бездействию, приведшему к порче. Однако для доказательства вины в соответствии с Трудовым кодексом РФ необходимо установить точную причинно-следственную связь между поломкой и действиями (или бездействием) конкретного сотрудника.

Как оформить факт порчи имущества

При выявлении факта порчи имущества уполномоченными сотрудниками проводится проверка, выясняются подробности случившегося, далее составляется акт, в котором должны быть отражены следующие сведения:

  • дата составления акта;
  • полная информация о характере причинения вреда имуществу, оценка затрат на его восстановление либо замену;
  • способ нанесения вреда собственности работодателю;
  • факты, подтверждающие вину работника. Это могут быть свидетельские показания, признание самого работника, причинно-следственные связи, которые доказывают, что именно его действия либо бездействие привели к поломке (к примеру, он был один в офисе, после чего выявлен факт поломки);
  • непременно должно быть отражено, вызвано ли нанесение вреда случайными причинами или оно было осуществлено умышленно.

В данном акте указывается также и информация о работниках, зарегистрировавших факт порчи имущества.

Хочется подчеркнуть, что при финансовой оценке величины ущерба стоимость имущества рассчитывается, исходя из его рыночной стоимости на момент составления акта, и с учетом степени его износа – за основу берут данные бухгалтерского учета. Также стоит отметить, что виновный не должен оплачивать выгоду, упущенную работодателем по причине поломки, а лишь себестоимость имущества.

Сумма, выплачиваемая работником

В соответствии с Трудовым кодексом материальная ответственность работника ограничена его среднемесячной заработной платой. То есть наемный работник обязан выплатить работодателю полную стоимость утраченного или поврежденного имущества только в случае, когда она меньше среднемесячной заработной платы виновного. Независимо от стоимости имущества, среднемесячная зарплата является максимальной суммой, которую можно потребовать за его порчу.

При этом сумма, подлежащая к выплате, удерживается не единоразово, срок ее погашения зависит от того, случайно или умышленно был нанесен вред. Если порча произошла умышленно, то единоразовая выплата составляет 70% от среднемесячной зарплаты, в следующем месяце выплачиваются остальные 30%. Если же доказано, что имущество было утрачено (повреждено) случайно, то у работника будут удерживаться по 20% среднемесячной зарплаты в течение 5 месяцев.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Согласно Трудовому законодательству материальная ответственность работника ограничена рядом обстоятельств. Так, сотрудник может не оплачивать ущерб, если он произошел:

  • в результате крайней необходимости или в результате самообороны;
  • по причинам непреодолимой силы: стихийные бедствия, террористические акты, войны и пр.;
  • из-за работодателя, не обеспечившего достаточные условия для хранения имущества;
  • вследствие нормального хозяйственного риска.

Присутствие одного или нескольких из вышеперечисленных пунктов поможет работнику в судебном порядке снять с себя вину за произошедшую порчу имущества работодателя.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии

Похожие статьи
Парковка в центре Москвы
Парковка в центре Москвы

В связи с увеличением количества легкового транспорта во владении у жителей городов, перегруженность центральных частей превратилась в настоящую проблему, особенно если речь идет о…

2457
0
25 июля 2017
Утеряно водительское удостоверение: что делать
Утеряно водительское удостоверение: что делать

Если у автовладельца утеряно водительское удостоверение, то пользоваться транспортным средством не представляется возможным. Особенно неприятно, когда основной вид деятельности связан с вождением авто. Необходимо…

103
0
4 апреля 2017
Банкротство индивидуального предпринимателя
Банкротство индивидуального предпринимателя

Предприниматель, в отличие от владельцев ООО или ОАО, несет ответственность по всем своим обязательствам, личным и коммерческим, всей своей собственностью. Если риск был оценен…

0
27 декабря 2017
Условия выдачи кредита банками
Условия выдачи кредита банками

Выдача кредита физическим лицам на сегодняшний день является не слишком сложной процедурой, но при этом, имеющая достаточно важных моментов, на которые стоит обратить внимание….

5204
0
22 мая 2018
Закон о тишине в Москве
Закон о тишине в Москве

Высокий темп жизни в мегаполисе обеспечивает серьезную нагрузку на нервную систему своих обитателей. Это стало аксиомой для всех ученых, которые каким-либо образом сталкивались с…

1120
0
16 ноября 2017
Как рассчитывается госпошлина при вступлении в наследство
Как рассчитывается госпошлина при вступлении в наследство

Получая наследство, каждый гражданин должен учитывать определенные государственные сборы, которые ему придется уплатить с полученного имущества.

Так, законами предусмотрена госпошлина при вступлении в наследство, которая…

142
0
14 марта 2017