Материальная ответственность работника

Материальная ответственность работника

Практически каждый человек на рабочем месте взаимодействует с имуществом работодателя, даже не задумываясь об этом.
Но, когда случаются поломки, над ним нависает статья – материальная ответственность работника, обязывающая оплачивать нанесенный вред оборудованию или инструментам из своего кармана.

Действительно, при порче наемным рабочим имущества, как намеренно, так и случайно, наниматель вправе требовать возмещения убытков. При этом, данное право применимо как к преступным либо халатным действиям, так и к бездействию, приведшему к порче. Однако для доказательства вины в соответствии с Трудовым кодексом РФ необходимо установить точную причинно-следственную связь между поломкой и действиями (или бездействием) конкретного сотрудника.

Как оформить факт порчи имущества

При выявлении факта порчи имущества уполномоченными сотрудниками проводится проверка, выясняются подробности случившегося, далее составляется акт, в котором должны быть отражены следующие сведения:

  • дата составления акта;
  • полная информация о характере причинения вреда имуществу, оценка затрат на его восстановление либо замену;
  • способ нанесения вреда собственности работодателю;
  • факты, подтверждающие вину работника. Это могут быть свидетельские показания, признание самого работника, причинно-следственные связи, которые доказывают, что именно его действия либо бездействие привели к поломке (к примеру, он был один в офисе, после чего выявлен факт поломки);
  • непременно должно быть отражено, вызвано ли нанесение вреда случайными причинами или оно было осуществлено умышленно.

В данном акте указывается также и информация о работниках, зарегистрировавших факт порчи имущества.

Хочется подчеркнуть, что при финансовой оценке величины ущерба стоимость имущества рассчитывается, исходя из его рыночной стоимости на момент составления акта, и с учетом степени его износа – за основу берут данные бухгалтерского учета. Также стоит отметить, что виновный не должен оплачивать выгоду, упущенную работодателем по причине поломки, а лишь себестоимость имущества.

Сумма, выплачиваемая работником

В соответствии с Трудовым кодексом материальная ответственность работника ограничена его среднемесячной заработной платой. То есть наемный работник обязан выплатить работодателю полную стоимость утраченного или поврежденного имущества только в случае, когда она меньше среднемесячной заработной платы виновного. Независимо от стоимости имущества, среднемесячная зарплата является максимальной суммой, которую можно потребовать за его порчу.

При этом сумма, подлежащая к выплате, удерживается не единоразово, срок ее погашения зависит от того, случайно или умышленно был нанесен вред. Если порча произошла умышленно, то единоразовая выплата составляет 70% от среднемесячной зарплаты, в следующем месяце выплачиваются остальные 30%. Если же доказано, что имущество было утрачено (повреждено) случайно, то у работника будут удерживаться по 20% среднемесячной зарплаты в течение 5 месяцев.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Согласно Трудовому законодательству материальная ответственность работника ограничена рядом обстоятельств. Так, сотрудник может не оплачивать ущерб, если он произошел:

  • в результате крайней необходимости или в результате самообороны;
  • по причинам непреодолимой силы: стихийные бедствия, террористические акты, войны и пр.;
  • из-за работодателя, не обеспечившего достаточные условия для хранения имущества;
  • вследствие нормального хозяйственного риска.

Присутствие одного или нескольких из вышеперечисленных пунктов поможет работнику в судебном порядке снять с себя вину за произошедшую порчу имущества работодателя.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии

    Похожие статьи
    Со скольки можно сдавать на права
    Со скольки можно сдавать на права

    Многие подростки и молодые люди рано начинают обучаться водить автомобиль. Бываю случаи, когда страстные автолюбители самостоятельно приучают сына или дочку к рулю. Тогда возникает…

    35
    0
    27 апреля 2017
    Плюсы и минусы государственной квартиры
    Плюсы и минусы государственной квартиры

    Если граждане проживают на жилплощади по договорным наемным отношениям, то это – государственная квартира. А раз собственник – государство или муниципалитет, то имеются определенные…

    336
    0
    24 марта 2017
    Где взять займ
    Где взять займ

    Финансовая помощь может быть выдана человеку, независимо от его местоположения, статуса и количества доходов. Осуществляют выдачу займов многие микрофинансовые организации (МФО), которые работают на…

    150
    0
    20 февраля 2018
    Как рассчитывается госпошлина при вступлении в наследство
    Как рассчитывается госпошлина при вступлении в наследство

    Получая наследство, каждый гражданин должен учитывать определенные государственные сборы, которые ему придется уплатить с полученного имущества.

    Так, законами предусмотрена госпошлина при вступлении в наследство, которая…

    18
    0
    14 марта 2017
    Наказание за тонировку стекол
    Наказание за тонировку стекол

    Тонировка автомобилей, пожалуй, самый популярный тюнинг, который предпочитают делать автомобилисты. Оно и понятно, ведь летом это отличная защита от жары и солнечного света, к…

    0
    6 апреля 2018
    Жалоба на управляющую компанию
    Жалоба на управляющую компанию

    Порою жильцы, заключившие соглашение с управляющей компанией, не удовлетворены качеством предоставляемых услуг. Сюжеты из СМИ постоянно рассказывают о нечестных руководителях, которые забирают деньги себе,…

    0
    20 ноября 2017