Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Любой работающий по найму гражданин может совершить расторжение трудового договора по инициативе работника, написав заявление заранее. Стандартно минимально за 14 дней. Этот срок необходим для поиска кандидата на его замену.

Работодатель, имея уже претендента на освобождающуюся должность, либо имея намерение разделить функции увольняющегося между остающимися работниками, может разрешить увольнение без отработки положенного срока.

Согласование расчета без отработки не меняет формулирование повода увольнения на соглашение сторон.

Необязательность отработки

Работник вправе увольняться без отработки при поступлении на обучение в очной форме, уходя на пенсию, при переезде супруга для продолжения трудовой деятельности в иной местности.

Данный порядок актуален и при невыполнении работодателем закона либо иного нормативного акта о трудовых отношениях (даже если это локальный нормативный акт).

Порядок оформления

В любой момент и по окончании срока отработки у работника имеется право свое решение отменить, просто продолжив выполнять трудовые обязанности. При этом письменное волеизъявление не предусмотрено.

При неизменности решения сделать расторжение трудового договора по инициативе работника создается приказ об увольнении, с ним требуется ознакомить работника, который после этот ставит под приказным документом собственноручную подпись.

День увольнения — заключительный рабочий день увольняющегося, когда ему выдают заполненную трудовую (с завершающей записью об увольнении) и производят денежный расчет.

Если работник болен

Если гражданин болен в день расторжения трудового договора, процедуру проводят без его участия. В приказе ставят отметку о невозможности ознакомления уволенного.

В отношении книжки необходимо направить работнику уведомление (письменное)о необходимости ее получения с предложением согласиться на почтовую отправку. При наличии согласия уволенного документ отправляется почтой. При несогласии уволенный должен лично получить его. Совершить это следует за три дня.

При испытательном сроке

При желании уволиться раньше оговоренного в трудовом договоре испытательного срока также всегда актуально расторжение трудового договора по инициативе работника. Срок отработки уменьшается до 3-х дней. Письменное заявление подается в общем порядке.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Комментарии

    Похожие статьи
    Как правильно рассчитать проценты по кредиту
    Как правильно рассчитать проценты по кредиту

    В итоговую сумму по кредиту входит не только долг, но и начисленные проценты, которые обязательно учитываются при расчете ежемесячного платежа. Кроме того, в это…

    57
    0
    8 мая 2018
    Расторжение трудового договора
    Расторжение трудового договора

    Данное определение подразумевает под собой полное прекращение всяческих трудовых отношений и освобождение сотрудника от должности, которую он ранее занимал на предприятии. Расторжение договора может…

    11
    0
    25 июля 2017
    Приватизация земельного участка
    Приватизация земельного участка

    Приватизацией называется процесс передачи государственной, муниципальной собственности в частные руки( статья 1 ФЗ№ 178 от 21. 12. 2001). Позволяет гражданам РФ воспользоваться законным правом…

    20
    0
    2 апреля 2018
    Льгота на капремонт пенсионерам
    Льгота на капремонт пенсионерам

    Жилищное право определяет обязанность собственников помещений многоквартирного дома уплачивать ежемесячные взносы для ремонта. Одновременно с этим предусмотрена льгота на капремонт пенсионерам в виде полного…

    6
    0
    20 марта 2017
    Закон о тишине в Москве
    Закон о тишине в Москве

    Высокий темп жизни в мегаполисе обеспечивает серьезную нагрузку на нервную систему своих обитателей. Это стало аксиомой для всех ученых, которые каким-либо образом сталкивались с…

    29
    0
    16 ноября 2017
    До какого срока делают аборт
    До какого срока делают аборт

    Узнав о незапланированной беременности, любая женщина становится перед выбором – сохранить ребенка или избавиться от него, прибегнув к известной всем процедуре.

    Но поскольку прерывание беременности…

    0
    21 марта 2018