06.03.2017
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Любой работающий по найму гражданин может совершить расторжение трудового договора по инициативе работника, написав заявление заранее. Стандартно минимально за 14 дней. Этот срок необходим для поиска кандидата на его замену.
Работодатель, имея уже претендента на освобождающуюся должность, либо имея намерение разделить функции увольняющегося между остающимися работниками, может разрешить увольнение без отработки положенного срока.
Согласование расчета без отработки не меняет формулирование повода увольнения на соглашение сторон.
Необязательность отработки
Работник вправе увольняться без отработки при поступлении на обучение в очной форме, уходя на пенсию, при переезде супруга для продолжения трудовой деятельности в иной местности.
Данный порядок актуален и при невыполнении работодателем закона либо иного нормативного акта о трудовых отношениях (даже если это локальный нормативный акт).
Порядок оформления
В любой момент и по окончании срока отработки у работника имеется право свое решение отменить, просто продолжив выполнять трудовые обязанности. При этом письменное волеизъявление не предусмотрено.
При неизменности решения сделать расторжение трудового договора по инициативе работника создается приказ об увольнении, с ним требуется ознакомить работника, который после этот ставит под приказным документом собственноручную подпись.
День увольнения — заключительный рабочий день увольняющегося, когда ему выдают заполненную трудовую (с завершающей записью об увольнении) и производят денежный расчет.
Если работник болен
Если гражданин болен в день расторжения трудового договора, процедуру проводят без его участия. В приказе ставят отметку о невозможности ознакомления уволенного.
В отношении книжки необходимо направить работнику уведомление (письменное)о необходимости ее получения с предложением согласиться на почтовую отправку. При наличии согласия уволенного документ отправляется почтой. При несогласии уволенный должен лично получить его. Совершить это следует за три дня.
При испытательном сроке
При желании уволиться раньше оговоренного в трудовом договоре испытательного срока также всегда актуально расторжение трудового договора по инициативе работника. Срок отработки уменьшается до 3-х дней. Письменное заявление подается в общем порядке.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Часто в российских семьях происходит распад, иногда расставание проходит не по взаимному соглашению, именно вследствие этого в законодательстве существует процедура, подробно описывающая развод в…
Довольно часто клиентам в банке отказывают в кредите. Причиной этого становится не только плохая кредитная история, но и ряд других обстоятельств, которые учитываются во…
С необходимостью уплаты обязательных платежей в фонд капремонта россияне столкнулись пару лет назад. Разобраться же во всех тонкостях этого процесса и понять, что входит…
Вездесущие эвакуаторы буквально заполонили городские улицы. И если вы не обнаружили свой автомобиль там, где оставили, будьте готовы вызволять его со штрафстоянки.
Насколько правомерны были…
Занять средства до зарплаты не представляет особого труда, если обращаться в организации, которые дают их на законных основаниях. Решить финансовую проблему можно с помощью…
Лучший способ получить беспроцентный кредит – оформить кредитную карту в любом банке, который предоставляет данную услугу. У таких карт существует свой льготный или грейс-период,…